甲方（聘用单位）名称：????????????????????? ????
法定代表人：??????????????????????????? ???
所有制性质：??????????????主管部门：????? ??????
地址：?????????????????????? ???????????

乙方（受聘人员）姓名：?????????? 性别：???? ?民族：?? ?
出生年月：????? ??参加工作年月：????? ??学历：???? ??
何时毕业于何校何专业：??????????????? ??????????
何时获何专业技术职务任职资格：??????????????? ??????
何时获何技工等级任职资格：????????????????? ??????
居民身份证号码：?????????????????? ??????????
住址：?????????????????????? ???????????
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从???? ?年????月??? 日起至????年???月???日止。其中试用期从????年??? 月???日起至?? ?年???月???日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在???????????岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资???? 元，试用期满后每月工资???? 元。
2、甲方每月?? 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。