问：试用期内公司并没有与我签定任何合同,而且一周上六天,如果辞职不给工资的话,去劳动局投诉可不可以,有没有把握?

　　答： 适用期内劳动者可以随时解除与用人单位的劳动关系，且有权得到已工作期间的工资。

　　法律依据如下：

　　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

　　40.劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。

[试用期辞职]新劳动法试用期辞职