法帮网律师为您解答法帮网法律咨询解答:劳动合同到期,并提供相关的法律知识以及法律咨询

法帮网网友问：我是在一家外企工作的，之前08年底因为公司事情很多，身体不适，休假了半年。其中的医疗费也用了很多，公司也不给任何的补偿。之后09年7月回公司继续工作。09年12月公司和中介找我洽谈劳动合同要到10年6月底到期。要求我之后的半年只要工作半天，如果外面找到合适的也能早走。。。由于之后还在外面读专升本，一下子也找不到工作。在当时卑鄙的情况下还是答应了。中介还让我签署了合同。现在离合同到期还有一个多月，我也了解了相关的劳动法，不知道像我这种情况能否要求公司在合同到期后再补偿我1/2个月的公司。（之前的劳动合同签署了2年）麻烦给我些建议，谢谢。

法帮网律师解答： 1、生病期间，单位应支付病假工资；
2、单位不续签的，可以拿到补偿。