法帮网网友问：由于没有按合同提前30天提出辞职，公司不发当月工作，请问我是否可以去劳动部门仲裁，是否能成功？公司借人事外包的手段分两个单位发放工资躲避税务，是否合法呢？

法帮网律师解答： 由于你没有提前通知，所以公司是可以要求你赔偿由此给公司造成的损失的
但是应该按照你的实际工作天数发放你的工资，你可以选择申请劳动仲裁维护自己的权利