法帮网网友问：我与公司签定了一年的劳动合同，现在合同未满，我在4月13日向公司提出辞职，公司领导不予批准，4月16日我请假3天。假期满后从4月20日开始我就没去公司上班。公司工资是在下月15日发放，也就是4月15日发放3月份的工资，公司扣下我300元，现在到了5月15日，公司发放4月的工资，仍然没批准我离职。请问，3月份的300元我是否应该拿到？4月份的工资是否能够拿到，或者拿到我上班的20天的工资？公司按照旷工处理应该扣除我多少钱的工资？4月份，5月份的养老保险等公司是否应该给我缴纳？

法帮网律师解答： 你有权要求单位支付你工资并补交保险，必要时可向当地劳动监察部门投诉举报