法帮网网友问：我和2个同事在这厂分别做了10年、7年6个月和4个，过了年后老板说要搬厂，不做了，让给他儿子做，不过公司的营业执照并没变动，从入职到现在，一直没有签过劳动合同，只有在2008年新的劳动合同法出来后，签了一年，之后也没再签，老板以前每做一年就会多给我们一个月的工资，不过是装在红包给我们的，请问现在辞退人，我们是否有可以得到一次性经济补偿金及三个月的辞退费呢？

法帮网律师解答： 如果公司主动解除与你们的劳动合同，你们可以准备好证据去申请劳动仲裁，要求公司从2009没有签定合同的第2个月开始，支付没有签定劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的经济补偿金。
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