法帮网网友问：我们单位与4月末聘请了一位幼儿教师，试用期为2个月，第二个月应该给教师签订合同。但是，就在职工试用期还不到一个月就接到了家长的投诉服务态度问题，并且本人还没有进入工作状态。单位想延长试用期为3个月，延长签合同。

法帮网律师解答： 1.试用期的期限与首次劳动合同签订的期限来确定的，合同签1年的可以最长1个月试用期，1年至3年的，最长2个月。
2.另外，自新的劳动合同法实施以来，用工之日起满1个月应当签订劳动合同。
    如果你是劳动者，工作满一个月可以要求签订劳动合同的了，不必须等到试用期后才签合同的哦！~
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