用人单位擅自改变员工的工作性质是否违法?

2010年06月29日10:50              法律咨询     我要评论

法帮网网友问:某保险公司在未与员工协商的情况下,擅自将一名员工的工作性质由“销售业务辅导专员”变更为“直接销售业务员”,而该员工由于重新来开发自已的直接业务,在半年一次的考核期内业绩指标达不到公司的考核标准,而被公司辞退。请问保险公司这么做是否违法?

法帮网律师解答: 恩

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