法帮网网友问：您好，我想问下，我应聘某家公司，签合同是2年的合同，试用期为两个月，现在已经超过试用期一个月了，我想问下，公司现在要没有理由开除我，不是个人能力原因。 我自己感觉，已经超过试用期了，说以公司要补偿我一个月的工资。而公司却说我没正式通过试用期，不给补偿，我该怎么办？

法帮网律师解答： 单位无故解除劳动合同的，是需要支付经济补偿金的
你可以申请劳动仲裁，维护自己的权利，要求单位支付你经济不补偿金