法帮网网友问：我在广州一家节能公司面试过关后，老板叫给了我试用期，但是没说试用期是多久。我是4月12号开始上班的，今天也就是5月21号，老板说我做不下这份工作，把我辞退了，没有签任何的劳务合同。请问这算不算非法辞退呢？

法帮网律师解答： 试用期公司认为员工没有到达招聘条件可以解除劳动关系，公司应该跟你签劳动合同，你工作时间已经超过一个月了没有签劳动合同你可以要求公司支付双倍工资