股权激励，是指一种通过经营者获得公司股权的形式，给予经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力，有着重要的意义。

　　国资委2005年12月出台的《上市公司股权激励管理办法(试行)》第2条规定：“股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励”。

　　股权激励的具体方式有：股票期权、员工持股计划和管理层收购。