劳动合同期限届满,但劳动者尚在医疗期或孕期、产期和哺乳期内,

2010年07月02日10:11    未知    www.fabang.com      法律咨询     我要评论

劳动合同期限届满,但劳动者尚在医疗期或孕期、产期和哺乳期内,单位能解除劳动合同吗?

  劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:2015我国法律对城镇居民房屋的补偿方式
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
公司治理知识排行榜
公司治理推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息