不胜任的员工未婚先孕怎么办?

2010年07月21日15:45              法律咨询     我要评论

法帮网网友问:您好!我公司有一名女员工,因为工作经常出现失误,部门经理指出员工不能胜任工作,并希望员工自己能主动提出离职,但在谈这个问题的时候,员工突然告诉部门经理,自己怀孕了,但此员工并没有结婚,请问公司该如何处理?

法帮网律师解答: 协商处理,必要时请律师与该员工谈。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。 (13267039593;Q:961451933)

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