劳 动 合 同

　　用工单位(下称甲方) :

　　地 址: 联系电话:

　　法定代表人: 职务:

　　受聘方(员工)(下称乙方): 性别:

　　身份证号码:

　　现 住 址: 联系电话:

　　(说明：企业可与掌握商业秘密的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，可以约定在合同到期前6个月调整有保守商业秘密义务的员工工作岗位;)

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、甲方根据经营需要，聘用乙方为其员工;在合同到期前6个月内，乙方同意甲方调整其工作。

　　二、合同期限：

　　1、自2005年 月 日起至 年 月 日止，前 个月为试用期。

　　2、在合同期满前，甲、乙双方同意延续劳动关系的，则在合同期满前三十日内双方重新书面订立劳动合同。

　　3、逾期未签书面合同，则双方劳动关系于本合同到期日自然终止，乙方应于到期日前办理工作移交手续;否则，并不视为本合同劳动关系的延续，也不视为事实劳动关系。

　　三、工作时间：

　　甲方实行标准工时制，即乙方每日工作 8 小时，每周工作40小时;具体作息时间以甲方管理制度为准。

　　四、工资待遇：

　　1、乙方试用期工资 元/月，试用期满乙方工资为 元/月;甲方代扣代缴应由乙方缴纳的相关税费，根据乙方工作岗位的调动而合理调整乙方工资。

　　2、甲方于每月 日前发放工资;因工作需要，甲方有权对乙方工作时间进行调休，

　　3、因加班需要，按规定支付给乙方加班费。乙方没有甲方的书面加班通知，下班后仍未离开办公室的，不属于加班。

　　五、社会保险：

　　甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险并代扣应由乙方支付的社保费部分。

　　六、乙方在合同期内应当做到：

　　1、保证所提交给甲方的身份证、学历及工作经历、健康状况等资料的真实性。

　　2、遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守经营运作规程，保证经营及工作安全;履行保守商业秘密义务及竞业禁止义务。

　　3、按时完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产。

　　4、遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　七、乙方保守商业秘密及竞业禁止：

　　1、乙方已清楚知悉：与甲方经营相关的信息由甲方采取了保密措施，为甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、技术资料、管理制度等技术信息与经营信息等与甲方经营有关的业务资料和文件)，双方不再另行确认。乙方可以在其工作职责内使用这些商业秘密信息，但不得以任何形式直接或变相地提供给他人。

　　2、乙方不直接或间接地使用或帮助他人在甲方竞争领域内使用甲方的商业秘密，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方的掌握商业秘密的职工离开甲方;不以任何形式将该商业秘密信息提供给他方。

　　3、乙方不得与商业秘密中的客户直接或间接发生同业或类似竞争业务;乙方不在与甲方同业的其他企业内担任任何职务，包括职员、代理人、营销员等。

　　4、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户资料、技术资料、管理诀窍与制度、设计、营销计划、货源情报、销售渠道、销售价格、销售策略和方法、招标投标中的标底及标书内容及其他可用于经营的信息等。

　　八、甲、乙双方均有权依法对本劳动合同进行变更、解除;合同期满或法定的终止条件出现，本合同自然终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资，若甲方违约则应承担相应违约责任。

　　2、若乙方违约或三次严重违反甲方依法制定的管理制度，则甲方有权解除本合同，乙方应承担违约金壹万元并对造成甲方的损失(包括但不限于甲方招聘、录用、培训乙方所支付的费用等)负赔偿责任：

　　3、若乙方提交给甲方虚假的学历或工作简历资料;甲方有权解除劳动关系，

　　乙方无条件退还甲方已支付的工资，并对经营和工作造成甲方的直接经济损失承担赔偿责任。

　　4乙方违反保守商业秘密义务或竞业禁止义务，甲方有权解除劳动关系，乙方应承担违约金伍万元及赔偿甲方的经济损失，并依法没收其因此而获得的非法经济收益。

　　十、本合同未尽事宜由双方协商解决;本合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的, 按现行劳动法律法规执行。

　　十一、本合同一式两份, 甲乙双方各执一份;经甲、乙双方签字或盖章并办理社会保险手续之日起生效。

　　甲方盖章： 乙方签名：

　　代表签名：

　　双方签订合同时间：二OO 年 月 日

　　附：乙方身份证、学历证复印件及简历。