不构成职务侵占罪案例

　　案情介绍：甲是一家饲料公司的销售的地区经理，有一客户乙在公司预存了4万元饲料款，客户丙欠公司饲料款3万元，乙丙都是甲地区的客户，都由甲经营。由于公司怕丙偿还饲料款困难且逢饲料涨价公司遭受损失，公司对甲提议用乙的4万元款抵消丙的3万元，甲同意后拿回剩余的1万元甲给公司写了收条，公司让甲向丙收回3万元款后连同余款1万元归还乙，由于乙坚持向公司要饲料公司只好给乙发了4万元的饲料，公司要甲将向丙收回的3万元和余款1万元归还公司，甲会同公司的部门经理丁到丙处收回2万元，由于正值春节丁要回家过节携带现金不便，让甲先保管等上班后由甲交给公司，过春节后由于公司欠甲的工资款和甲发生矛盾，甲辞职后公司没给甲工资，公司欠甲工资4万元，公司要甲把收回的货款归还公司，甲说你不给我工资我就不给你货款，甲一直没归还，过了2个月公司报案甲职务侵占，公安机关以职务侵占罪将甲拘留，后检察机关以此罪名公诉，此时甲还有一万元没从丙处收回。

　　我认为甲不构成职务侵占罪理由如下，是公司提议进行抵消的，公司将余款1万元给的甲，让甲把余款和向丙收回3万元后一起给乙，已结束乙丙和公司的债权和债务，使公司免遭受损失，此时虽然乙并不知情，但那只是公司和乙之间的违约行为，所产生的后果由公司承担，此时的债权债务关系是，丙欠乙3万元，甲欠乙1万元，由于甲还有1万元没有从丙处收回，到案发时债权债务关系是甲欠丙3万元，丙欠乙1万元，甲所占有的3万元的所有权是乙的，而非公司的所有权，甲只是一般的侵占而非职务侵占，属于自诉案件，乙不告诉甲不受追究，不属于公诉案件，所以甲不构成职务侵占罪。