顺风车致人受伤要承担责任吗

　　 2008年10月15日上午，宾阳县身为领导的莫某，驾驶单位的汽车到南宁出差，其妻王某及王某的同事谢某搭乘顺风车到南宁。当天下午，莫某办完事后搭王某和谢某返回途中，莫某不慎把车驶出路外掉进沟里，事故造成车辆损坏，谢某和王某都受伤。交警勘查后认定，莫某负事故的全部责任。

事故发生后，谢某被送到医院抢救治疗，至2008年11月21日，已花医疗费5.56万余元，购买轮椅850元。莫某垫付1.65万元。

同年11月24日，谢某向宾阳县人民法院起诉，要求莫某和他所在的单位赔偿各项经济损失共计5.94万余元。

法院审理后查明，莫某是单位的法定代表人，单位设有专职司机。

案件在审理过程中，对莫某驾车发生事故是否执行职务行为，应否由单位承担损害赔偿责任，有三种的意见。

第一种意见认为，莫某开车到南宁办公事属于执行职务，他在返回途中发生事故导致谢某受伤，应认定为在执行职务的过程中致人损害，因此谢某的损失应当由莫某的单位承担。

第二种意见认为，莫某允许谢某搭顺风车，完全是出于双方的私人交情，因此属于莫某的个人行为，与履行职务无关，谢某的损失应当由莫某承担。车辆在外出执行职务的过程中，单位对车辆及驾驶员已无法控制和管理，出现莫某搭乘的行为，莫某的单位没有过错，因此莫某的单位不承担责任。

第三种意见认为，莫某允许谢某搭乘车辆的行为与履行职务无关，属于莫某的个人行为，损失应由莫某个人承担，但肇事车属于莫某的单位所有，单位对车辆在履行职务中搭乘他人发生事故，存在管理不严过错，应承担连带责任。谢某免费搭乘莫某驾驶的汽车，属于“好意同乘”，她要求侵权人按照客运合同承担赔偿责任有失公平，从公平原则出发，谢某要自行承担部分损失。

笔者同意第三种意见。理由如下：

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第121条的规定，由该法人或者其他组织承担责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”虽然莫某开车到南宁办公事是执行职务，但他允许谢某搭顺风车，完全是出于双方的私人交情，因此莫某的行为显然与履行职务无关，应认定为个人行为。现交警认定莫某承担事故的全部责任，故谢某的损失应当由莫某承担赔偿责任。

莫某的单位设有专职司机，莫某虽是法定代表人，但按规定因公出差应由司机或其他符合规定的人员驾车，而莫某出差自行驾车的行为违反领导干部驾驶车辆的相关规定，且搭乘与执行职务无关的人员并使其受伤，单位作为肇事车辆的所有者,负有疏于管理车辆的过错，因此莫某的单位应对谢某的损失承担连带赔偿责任。

谢某免费搭乘莫某驾驶的车辆,属于“好意同乘”，虽然谢某对于交通事故的发生没有过错，但莫某的行为也是出于助人为乐的善意，不能等同于交通运输合同关系或一般交通事故中的侵权行为，因此，谢某不能要求莫某按照客运合同或一般的交通事故承担赔偿责任，出于公平考虑，谢某应自负部分损失。