旷工多少天可辞退
如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。
一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
旷工多少天可辞退
如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。
一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
| 关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师 | ||||||||||||
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有
| 京ICP备11019063号 | |
||||||||||||
|
