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满一年不签合同 视为已订立无固定期合同

2011年01月12日19:37    未知    法帮网编辑      法律咨询     我要评论

满一年不签合同 视为已订立无固定期合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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