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企业什么情形下需要支付额外经济补偿金

2011年01月28日22:43    未知    法帮网编辑      法律咨询     我要评论
按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
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