女职工产前需要休息保胎及产假期满后仍需休息的时间是否视为病假-劳动保障-法帮网

法帮网首页法律咨询找律师分站知识新闻百科 [修正IP] 4000-110-148

律赢通

RSS订阅

当前位置: 法帮网 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动法 > 劳动保障 >

女职工产前需要休息保胎及产假期满后仍需休息的时间是否视为病假

2011年01月30日08:44 未知法帮网编辑法律咨询我要评论

女职工产前需要休息保胎及产假期满后仍需休息的时间是否视为病假
女职工产前需要保胎休息或产假期满，因身体原因仍不能工作的，应医疗机构证明的，该期间视为女职工的病假期间，享受病假期间的相关待遇。

相关阅读：

· 王春来律师：领取的生育保险是否需要交纳个人所得税，还是已经扣除了个人所得 2015.07.09
· 王春来律师：年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利是否需要扣缴个人 2015.07.09
· 王春来律师：取暧费是否可以作为企业职工福利费? 2015.07.09
· 陆春侠律师：单位一次性裁员超20人是否属违法? 2015.07.06
· 陆春侠律师：企业裁员是否可以“想裁就裁”? 2015.07.06
· 深圳白领加班猝死是否工伤 2014.03.26
· 单位能否分期支付经济补偿金，经济补偿金是否需要纳税 2014.03.26
· 违约离职是否需要赔偿，劳动合同违约应如何赔偿？ 2014.03.26
· 怎么区分违约金与赔偿金，劳动者跳槽是否支付违约金？ 2014.03.26
· 年终奖金是否应包含在经济补偿金的基数之内? 2012.01.13

相关搜索：

知识首页头条推荐：2015我国法律对城镇居民房屋的补偿方式

网友评论 进入详细评论页>>: 请自觉遵守互联网相关的政策法规，严禁发布色情、暴力、反动的言论。

用户名:密码: 验证码: 匿名?

免费向在线律师咨询：

推荐律师更多律师>>

按地区找律师

劳动保障知识排行榜

2011年最新退休年龄规定、中国法定退休年龄
收入证明如何写？（收入证明格式范本大全）
如何计算病退工资？
工伤九级伤残赔偿标准
上海产前假、产假、哺乳假及工资待遇的法律
【退休年龄】2011退休年龄新规定
如何办理失业证？
新劳动法辞退员工

劳动保障推荐知识

朱敏律师：竞业禁止合同的内容有哪些?
朱敏律师：竞业禁止补偿标准是怎样的?
朱敏律师：竞业禁止的构成要件有哪些?
朱敏律师：什么是竞业禁止?
陈时习律师：如何确定约定不明的劳动报酬?
陈时习律师：机关事业单位病假期间工资福利
陈时习律师：机关事业单位工作人员病假期间
陈时习律师：机关事业单位工作人员病假期间

关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师

Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网版权所有 | 京ICP备11019063号 |

北京网络警
察报警平台

不良信息
举报中心

中国文明网
传播文明

经营性网站
备案信息