提前上下班遇车祸能否认定为工伤
一，提前下班能否认定为工伤？

根据相关 法律规定，提前下班遇到车祸能认定为工伤，因为提前下班是违反了公司企业的管理规定，但只是内部规定，而工伤保险条例并没有规定提前下班遇到车祸不能认定为工伤。至于违反了规定，那是你管理上的问题，另外解决。

二，提前上班能否认定为工伤？

职工向劳动行政部门申请工伤认定，只要公司企业不能提出证据，证明职工不是在上班途中，那就能认定为工伤。此时的证明责任在公司企业。