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北京解除劳动合同违约金

2011年02月13日12:02    未知    法帮网编辑      法律咨询     我要评论

北京解除劳动合同违约金

依照法定条件或约定条件解除劳动合同，不会产生违约责任的问题，但用人单位应支付劳动者一定的经济补偿。除此之外，任何一方未到期撕毁合同，均应承担违约赔偿责任。如果双方在劳动合同中约定了违约金，那么一旦单方违约，理论上就要支付约定的违约金。

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