公司培训协议书

　　甲方：_______________________公司
　　乙方：
　　身份证号码：
　　
　　户籍地：　　
　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：　　
　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。　　
　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。　　
　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
　　赔偿金额依下列公式计算：
　　赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期　　
　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
　　赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。　　
　　7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。　　
　　8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。　　
　　9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。　　
　　甲方代表（公章）乙方：
　　年月日　　　　年月日
　　　　担保书
　　
　　兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
　　1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
　　
　　2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。　　
　　担保人（签名）：_________________
　　担保人联系电话：________________
　　担保人工作单位：________________
　　担保人与被担保人关系：________________
　　____年_____月____ 日
　　
　　附：担保人身份证复（略）