根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《湖南省实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》、《湖南省劳动争议仲裁程序规范》（试行）和《湖南省公开审理劳动争议案件办法》（试行）等规定，制定本实施办法。

一、开庭准备阶段

书记员：
1、申诉人（姓名或单位名称）申诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及及其委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。
2、现在核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况：
申诉人， 委托代理人（含法定代理人、法定代表人、仲裁代表人、负责人）：
被诉人， 委托代理人（含法定代理人、法定代表人、仲裁代表人、负责人）：
第三人，委托代理人（含法定代理人、法定代表人、仲裁代表人、负责人）：
其他仲裁参与人：

如当事人申请证人出庭，应核对证人的身份，并请证人离开仲裁庭，在指定的区域等待传唤。
3、现在宣布仲裁庭纪律。
（1）参加庭审人员必须遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严，不许喧哗吵闹及进行其它妨碍庭审的活动。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照。携带移动通信工具的，请予关机或置于振动状态。
（2）当事人及委托代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时，必须在首席仲裁员主持下，围绕争议要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。

（3）双方当事人在仲裁庭开庭后，未经许可，不得中途退场。

（4）旁听人员不得随意走动或进入审理区域，不准发言和提问，不准录音、录像和拍照。

（5）对违反仲裁庭纪律，妨碍仲裁活动的当事人或委托代理人，情节严重的，提请公安机关依法追究行政法律责任；构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。
4、报告首席仲裁员（仲裁员）仲裁庭准备工作就绪，请开庭。
如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭，由书记员向首席仲裁员报告，首席仲裁员可于通知开庭时间的30分钟后宣布休庭。如申诉人属无正当理由拒不到庭的，本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。如被诉人属无正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。