在未成年工劳动保护方面有哪些特殊规定？ 根据《劳动法》的规定：我国禁止招用未满16周岁的未成年人作为劳动者，但允许用人单位依照国家法律的规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人作为未成年工。 第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。