为什么用人单位解除或终止劳动合同要给予劳动者经济补偿？ 经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一，也是国家调节劳动关系的一种经济手段，可以起到引导用人单位长期使用劳动者，谨慎行使解除权利和终止权利的作用。有经济补偿的“威慑”，用人单位为了减少成本，避免支付经济补偿，就不会随意解除劳动合同， 从而可以达到稳定劳动关系的目的。