为什么要签订专项集体合同？ 之所以要签订专项劳动合同，是因为只在一个集体合同里面很难解决一个用人单位所有劳动者的所有问题。为了减少协商谈判所需要的这会成本，也为了更有针对性、更有效地解决劳动关系某一方面的问题，工会在推进集体合同制度的实践中订立专项集体合同就逐渐成为一种新的形式。 《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。