为什么劳动合同依法订立即具有约束力？ 根据《劳动合同法》第三条第二款的规定：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同发生效力的前提是依法订立，即依法订立后即发生效力，进而对对方当事人具有约束力。“依法”是指订立劳动合同时所依据的法律法规。