不得解除劳动者劳动合同的其他情形指什么？ 根据《劳动合同法》第四十二条第一项对用人单位不得解除劳动者劳动合同的情形作了规定：法律、行政法规规定的其他情形。法律、行政法规规定的其他情形既包括已经制定的法律法规，也包括以后立法机关制定的新的法律法规，只要法律法规对不得解除劳动合同的情形作出规定的，用人单位就应当依照执行。