用工单位与劳务派遣单位应当怎样确定派遣期限？ 根据《劳动合同法》第五十九条第二款的规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。