法帮网网友问：还有一个月合同到期，却把我公司邮箱等帐号封了，是否可以起诉公司？ 11月17日17点，下班前，我被我的经理和公司人事叫到办公室，被告知公司无意与我续约。我是2006年12月20日和公司签了2年的劳动合同，到2008年12月19日到期。公司跟我的解约合同说是2008年12月19日前我还是公司员工，不得和其它公司发生雇佣关系，否则视为双重雇佣，追究法律责任。赔偿问题写得很清楚，我接受了并了签字。并询问是否按照要求应该在12月20日之前每天来公司上班，公司说很灵活，不强制，可以上也可以不来公司在家办公。但是11月18日，我在家办公发现我的vpn帐号（远程连到公司内部网路的工具）和电子邮箱帐号都不能用了，我无法在家办公。于是给我的经理打电话，要求解决这问题，并告诉他我第二天要去公司上班。今天早上11月19日，在公司内部网路，依然不能使用电子邮箱，于是向经理寻求解释。经理反问我说这对你有什么好处，是为我好让我不用来了，公司人事规定帐号被封了。我很不理解。既然我还是公司员工就理应有工作的环境，在我毫不之情的状况下，把我工作的权利剥夺，公司应该是违反约定的，是否也是违法行为？事先说明，本人对到期解聘没有异议，按照前合同到期日的时间解除合同，并接受赔偿金，我可以接受，但是公司现在的做法，是否已经实际解除了我和公司的雇佣关系，对我造成了欺骗呢？我非常想向有关律师了解这方面法律法规，以便保护自己的合法权益。谢谢。

法帮网www.fabang.com律师解答：造成损失的可以要求