法帮网网友问：有关试用期间被辞退的补偿问题 请问一下，我是2008年7月2日来到我目前的公司，当时来时就让我签了个试用期二个月的协议，协议期间每月1300元,也没有签劳动合同，说是试用期过后双方满意后再签劳动合同，试用期后1700元,我在网上查了说这样只签试用期协议，不签合同是违法的，请问是么？
8月27日公司现在以我不能胜任工作为理由口头将我辞退,我该如何维护自己的权利?可以要求公司赔偿我8月工资的2倍,以及7月至8月的保险?

法帮网www.fabang.com律师解答：只约定试用期的视为没有试用期。