法帮网网友问：诉讼仲裁咨询 在职期间，我把公司给告了，理由是公司没有与我签订劳动合同，但在公司收到我的诉讼书第二天，公司书面形式递交了我一份对我的处分处决书，上面写了几条无稽之谈的罪名，公司人事经理还口口声声对我说开庭时会有人指证我，让我感到莫名其妙，对我做开除处理并不给与任何补偿，加盖公章；马上就要开庭了，如果公司找人指证我，但是又没有录音录像或一些书面的证据，指证是否等同于无效，我能不能要回没签合同的那份补偿？我又能否要回公司解雇我的那份经济补偿呢？
说明：我在职期间没有违法任何纪律，大家想想，我把公司给告了，他们还会让我在公司里干吗？肯定找理由把我开除啊，赶紧让我走人，省着有不良影响！他们说找人指证，说我在电话里跟客户吵架，但我回想一下确实没有啊，我想问的是，公司说有人指证我，但光找人证，没有别的证据的情况下，是不是也不能单方面相信他们呢？

法帮网www.fabang.com律师解答：与单位有厉害关系的证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。