劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后，应对哪些事项进行审查？ 　　根据１９９３年１０月１８日劳动部发布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：
　　（一）申诉人是否与本案有直接利害关系；
　　（二）申请仲裁的争议是否属于劳动争议；
　　（三）申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；
　　（四）该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；
　　（五）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；
　　（六）申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。
　　对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书。应指导申诉人予以补充。