法帮网网友问：关于赔偿问题 你好，我是一名公交的一各售票员，由于公司改革，裁掉了一百名售票员，我们其中的大部分人都是2008的1月份签的合同，但是我们以在这个工作了4年以上，在这4年里公司没有给我们交社保，在这一次有裁员里，只赔偿我们2008年里的经济补偿，请问是否合理，如果不合理，应该怎样赔偿？谢谢！

法帮网www.fabang.com律师解答：应当根据工作年限给以补偿。