法帮网网友问：在新派遣的单位被解除劳动合同的补偿金计算 在同一个投资主体的两个下属单位间，被派遣调动到新单位后，新单位解除劳动合同，补偿金计算的时间是否包括被派遣前单位的工作时间？我觉得虽然劳动关系的主体用人单位一方法发生变化，因是组织决定调动而非本人意愿，变化了的用人单位主体，应该承担上一单位对劳动者所要承担的责任和义务，对吗？请指教！

法帮网www.fabang.com律师解答：应当连续计算。