法帮网网友问：我能申请到什么赔偿. 我从2000年4月到一家民办幼儿园工作至今,2005年元月我单位第一次签定了劳动合同,并上了三险,无住房公积金,2007年底,我的合同到期.2008年在单位签合同时,我由于身体的原因(流产,病假)没有签上劳动合同,后来单位一直没有提此事,我也就以疏忽了，至今一直没有签．但是今年六月后，我又由于生病，休息，断断续续上班，现在由于膝关节问题再次休病假，单位先是口头要求我三个月后转走关系，后又让我回家待岗．现在想起还没有签合同要我补签．请问我应该补签吗，如果不签我能得到什么赔偿？

法帮网www.fabang.com律师解答：应当签订