法帮网网友问：我现在要辞职了，但是没有提前30天申请，只提前了 16天申请，现在上级批了。但是工资要不就按试用期算要不就是岗位津贴扣取，我如果没有签劳动合同去劳动局告他，结果会怎么样？如果签了那我的工资怎么算？劳动法工资怎么算的？急，希望有哪位好心人来帮我解答！！先谢谢了！！！！

法帮网www.fabang.com律师解答：1、如果你没有提前一个月提出辞职申请而公司又有针对这种情况的相关规定，那么，公司有权按照规章制度扣除部分工资，但不得超过工资总额的20%。2、如果公司未与你签订劳动合同，那么你有权主张未签订劳动合同的双薪。欢迎与本律师直接电话联系或面谈，以便于为你提供更好的法律帮助！