法帮网网友问：请问我这情况该怎么办 你好:有问题请教:我于2000年6月在辽宁营口网通公司上班,是劳务工(当时考试和面试的)和我一起的还有几人.工作了7年多,于07年10月,生了小孩.我08年1月份去单位,单位人事的人说在我不来上班的第二天起,合同就自动解除了,也不存在什么产假,还说我根本不是网通公司的员工,是从中言那输出来的,(我说我上了七年班,一直在网通,签合同也是网通,从来没听过中言,这是什么地方),后来知道是劳动局下属一个单位.我当时提出想回来上班,人事说不缺人,不用了.(当时正招来一些人,合同还没签完呢)我只有办辞职,到了中言那,那里人说网通公司只给交养老保险了,4月17号中言那给我来个电话,说让我去劳动局失业保险科办手续,我周一去了,给我一张单,上面写参加工作时间是01年8月,我就问,她说不对的回去问单位,我下午去了单位,说我刚来时是临时工,没给交.我想问,像我这样的情况,是不是单位应该给我假,不该辞退我.(就算新劳动法之前,也不能辞退我吧).哪些是我应该得到的,现在失业金这块也差,说是干一年给三个月,6年是14个月,我应该是7年,让我5月份开始领,我现在还没去办呢,

法帮网www.fabang.com律师解答：用人单位的做法违法劳动法及其相关规定，可以申请劳动仲裁。