法帮网网友问:关于订劳动合同的事? 第二章中第十四条的规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。我单位目前因各种原因有两位员工已工作了三年,都没有与他们订劳动合同,请问如果我单位与他们订劳动合同,是订无固定期限劳动合同吗?
法帮网www.fabang.com律师解答:应当从劳动合同法实施之日起计算。
法帮网网友问:关于订劳动合同的事? 第二章中第十四条的规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。我单位目前因各种原因有两位员工已工作了三年,都没有与他们订劳动合同,请问如果我单位与他们订劳动合同,是订无固定期限劳动合同吗?
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