【法帮网法律咨询】公司这样做合法吗：我该怎样维权？ 我07年10月份代表公司签订了一份合同，因客户要拖欠，故让他又打了一份借条，一并交给了公司，但最后该顾客却跑了，因此至今尾款没有收回，今年11
月份我于公司产生矛盾，被公司辞退，在索要工资的时候，公司却把上述事情搬出来，不给我支付工资，我从进公司已经1年了，公司一直没有与我签订劳务合同，我想问下，公司这样做合法吗，我在上述事情里面承担责任吗，是什么责任，我该怎样维权？ 各位大侠帮帮忙，先谢了！！！因为公司没有跟你签劳动合同，所以从2008年1月到现在都该给你双倍工资。另外公司开除你也应该给你经济补偿金，经济补偿金按照你在这个公司的工作年限计算。2008年以前工作一年即一个月工资，这一个月的工资为你近10个月的工资平均数，2008年以后如高出封顶以封顶数计算，低于封顶以实际数计算。其实根据劳动法如果公司无故开除员工，还可以要求双倍的经济补偿金。建议你不用如此担心，直接去劳动局仲裁是最好的做法！