【法帮网法律咨询】除了劳动合同外的合同我们要不要签 我们是一家半导体公司,我在公司已经工作第五年了.合同今天月要到期了,最近公司接到一个客户是让我们代加工USB半成品的,所以我们早就听说公司要在车间门口装一个门禁系统,据说走过这扇门一次就相当于在曝日下晒4个小时,而我们上下班及吃中饭至少一天进出4次,对人体伤害非常大,而且我准备要结婚生孩子了,听说这个对孕妇的来说非常容易引起流产和胎儿畸形(当然这是不是夸大我们不得而知).然而今天公司真的开始了一个培训,实际是要求每个进车间的员工签一份合同,还威胁我们不签字的话准备回家.虽然很多人都没签(因为公司已经有一个车间实行了类似的系统,也确实这个车间的人已经有人得过癌症.也有部分人没有怀孕也穿着防辐射服进出)
我想知道,如果我们不签这个合同的话公司能不能不和我们续签合同呢,不续签的话我们能否得到相应的赔偿,谢谢~如你的车间有严重影响劳动者安全的装置，劳动者有权利要求车间立即对此装置进行拆除。