【法帮网法律咨询】拿月薪的管理员公司扣除星期6的工资是否合理 我是2008年8月进这家公司的,当时和老板谈好的是拿月薪的,但是到了2009年春节的时候公司给予放假8天,正好里面有2个星期6,是24号和31号,元旦放假4天也正好有一个星期6是3号,公司给我扣除了200多元钱是否合理?并且我和公司的2008年的合同已经过了,公司到现在还没给我们签定合同,但是公司在前几天做出决定叫我们下岗,我们应该怎么办?
请给予帮助.谢谢不合理