【法帮网法律咨询】请问遇到这种情况的劳动者有什么法律手段可以对付公司>?
我是今年2月28号进这家贸易公司的,直到4月底才签的合同,合同里还没说明转正后的待遇,我试用期工资是1800元,我在5月底写了转正申请,现在到了6月中,他竟然告诉我只有2000元的转正工资,而且我写申请时,是写2500,还有因为公司很多同事是长短周的,所以我也为自己申请了长短周,他们也没说批了.公司这个样子,我有什么办法为自己争取利益吗??

工资标准应当在入职时明确。