【法帮网法律咨询】企业罚款 扣工资的问题 律师您好：我是一家医疗公司销售人员。公司第一天开会加班到晚上八点多，领导又要求第二天八点半准时开会。没说迟到罚款。第二天我和其他两位同事都迟到了十分钟。领导当场要罚我们３人每人一百元。不交从工资里扣２００元。结果公司扣我们３人每人２００元。请问律师，公司这么做合理吗？我们怎么维权？谢谢！！单位的规章制度经过民主制定程序又向劳动者公示的，可以作为处罚职工的依据
劳动法中规定:一个月的总罚款金额不得超过工资的20%