【法帮网法律咨询】我这种情况可否向公司所要代通知金？ 我的职业是计算机系统维护工程师，于07年10月进入北京一家餐饮娱乐有限公司，主要负责公司计算机的网络系统维护。一直没有签订劳动合同，09年3月2日公司人事部代表公司单方面将我现辞现退，之前从没跟我提起过公司想更换这个职位的人员，公司只答应结算上月份工资，在现在这个金融动荡的情形下，我面临着重新考虑工作去向问题，像我这种情况是不是应该向公司所要代通知金？一般代通知金都是所要几个月的？代通知金和工资的底薪是不是一比一的比例？请在线的律师朋友帮我解答一下，谢谢了！！根据合同确定