【法帮网法律咨询】我能回以前的部门吗 我是签了劳动合同的。在发现怀孕一个多月的时候，去医院做检查，医院诊断为先兆流产，在病历上写卧床两周保胎，可在家休息的两周里，单位打来电话说把我调到另外一个部门去了（我是商场的一员营业员，我所在的部门和调去的部门工资待遇都一样，工作性质也差不多），我没多想，到上班的时候，我便去报道了，谁能想到，到了新部门，领导却一反常态（以前我也认识她，她对别人都不这样），对我百般挑剔，别说对于孕妇多一点点的照顾，就是应该有的一些正当休息也不给予，我们上班除去午休也要八个小时，所有的员工在站累的时候都可以休息，但现在我却不能，只能一直站着，否则就要说我，说你是孕妇又怎么样，能上就上，不能上就别上，可是其它人在那休息，她就不说，我现在还能不能要求回原来的部门上班，我是说在他们不让我回去的情况下，走法律的途径（她们现在就是想让我自动辞职）需要协商确定。