【法帮网法律咨询】工作时间过了一个月没签合同反被辞退,怎么办? 我在这家公司上班已超过一个月，公司还没有与我签订劳动合同，也不给买社保，安排的工作与我原来应聘的职位也不一样，现在还把我辞退了,我怎么办?
可以要求些什么补偿?已经形成了事实劳动关系，注意保留有效证据，譬如考勤记录/工作证件/工资卡，提出仲裁，可得到赔偿：自用工之日起至今两倍工资，并要求公司补缴保险