【法帮网法律咨询】请问试用期公司以不合格为由解除合同该如何处理 我在08年4月14日到一家知名的集团公司任职,当天签订合同,包含试用期三个月,
7月份部门经理还给我的转正意见书上签定同意转正,结果到7月11日(周五)下午,突然接到通知,说我不能胜任这个工作岗位,要终止试用期,而且是当场收到终止试用期的通知.但是之前都没有人和我沟通过能力问题.和HR沟通,只说是集团上面觉得不合格,但也不能列举具体理由.现在我该如何维护自己的权益呢?公司这不是单方面解除合同吗?而且也不能算是提前三天通知的,恳请有识之士帮我看看,这种情况我能不能向公司提出赔偿呢?应该如何赔偿?可以提出赔偿，赔偿金额是半个月工资