【法帮网法律咨询】新员工在入厂三个月试用期工资怎么算 厂里车间主任有这样的说法说新员工在入厂不做到两年的都要扣六百块钱， 但是我又没眼签合同的。他说你进了这个厂着个合同就自然成立的，我说我又没有签过合同，没有签过书面合同那就是无效合同吧就是不存在有签合同这个说法！他那样说简直就是乱说，胡说八道！我们厂试用期是三个月，我做了四个月不到，他说想我这样做了三个月多一点的，有要扣六百不止的，说什么试用期的工资不能算是正式员工的记件工工资算给我，这样也太没道理了。可以向单位要求支付克扣的工资。